Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja izdelkov
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja razvoja izdelkov, ki bo vodil strategijo, načrtovanje in izvedbo razvoja izdelkov v podjetju. Ta oseba bo igrala ključno vlogo pri oblikovanju vizije izdelkov, usklajevanju z drugimi oddelki in zagotavljanju, da izdelki ustrezajo potrebam trga ter strateškim ciljem podjetja. Direktor razvoja izdelkov bo odgovoren za vodenje ekipe produktnih vodij, inženirjev in oblikovalcev ter za sodelovanje z vodstvom podjetja pri določanju prioritet in usmeritev razvoja.
Od kandidata pričakujemo, da ima izkušnje z razvojem izdelkov v hitro spreminjajočem se okolju, sposobnost strateškega razmišljanja in odlične komunikacijske veščine. Pomembno je tudi razumevanje tržnih trendov, uporabniške izkušnje in tehničnih zahtev, ki vplivajo na uspešnost izdelkov. Direktor razvoja izdelkov bo moral vzpostaviti učinkovite procese za razvoj, testiranje in lansiranje izdelkov ter spremljati njihovo uspešnost na trgu.
Poleg tega bo odgovoren za upravljanje proračuna oddelka, ocenjevanje tveganj in priložnosti ter zagotavljanje, da so vsi izdelki skladni z zakonodajo in standardi kakovosti. Sodeloval bo tudi z oddelki za prodajo, marketing, podporo uporabnikom in drugimi ključnimi deležniki, da bi zagotovil celovito podporo izdelkom skozi celoten življenjski cikel.
Če ste inovativni, strateško usmerjeni in imate strast do ustvarjanja izdelkov, ki rešujejo resnične težave uporabnikov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate prihodnost našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje strategije razvoja izdelkov
- Usklajevanje z drugimi oddelki (prodaja, marketing, IT)
- Vodenje in mentorstvo ekipe za razvoj izdelkov
- Analiza trga in uporabniških potreb
- Vzpostavitev in optimizacija razvojnih procesov
- Upravljanje proračuna oddelka
- Spremljanje uspešnosti izdelkov po lansiranju
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in standardi
- Sodelovanje pri določanju poslovnih prioritet
- Identifikacija in ocena tveganj ter priložnosti
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja poslovanja, tehnologije ali sorodnega področja
- Najmanj 5 let izkušenj na vodstvenem položaju v razvoju izdelkov
- Odlično razumevanje tržnih trendov in uporabniške izkušnje
- Sposobnost strateškega razmišljanja in odločanja
- Izkušnje z vodenjem multidisciplinarnih ekip
- Zmožnost učinkovite komunikacije z različnimi deležniki
- Poznavanje agilnih metodologij razvoja
- Analitične sposobnosti in usmerjenost k rezultatom
- Znanje angleškega jezika na poslovni ravni
- Izkušnje z upravljanjem proračuna in virov
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z razvojem novih izdelkov?
- Kako pristopate k analizi trga in potreb uporabnikov?
- Kako vodite in motivirate svojo ekipo?
- Katere metodologije razvoja izdelkov ste uporabljali?
- Kako merite uspešnost izdelka po lansiranju?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri razvoju izdelkov?
- Kako se spopadate s spremembami prioritet v podjetju?
- Kakšne izzive ste imeli pri lansiranju izdelka in kako ste jih rešili?
- Kako zagotovite skladnost izdelkov z zakonodajo?
- Kakšna je vaša vizija vloge direktorja razvoja izdelkov?
